Cегодня у Ярослава Мельник ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ.Прими от нас поздравления и наилучшие пожелания в этот день.
     Встреч,событий интересных,
         Доброты,тепла,
      Чтобы жизнь ещё чудесней,
         Радостней была!
    Чтоб на всё всегда хватало
          Времени и сил,
     Чтобы каждый день немало
           Счастья приносил!
                                                                                     УДАЧИ!

Теперь, что касаемо юбилейного знака. С Володей Деревцовым при разговоре, я уже высказывал своё мнение, но коль не затихает этот разговор, то полностью согласен с мнением Сергея Ревы : символика и эстетическая составляющая знака, не должна отображать, тем более копировать государственную награду - всё остальное, как Бог на сердце положит, всё в руках автора.

Желаю всем здравия !
Коля Ясенов, поздравляю тебя с   Д Н Ё М     Р О Ж Д Е Н И Я !   Всех тебе земных благ и крепкого здоровья !!!  Удачи.

Присоединяюсь к товарищам и тоже поздравляю Ясенова Николая , Ерёменко Владимира, Грудницкого Бориса с ДНЁМ РОЖДЕНИЯ !
Желаю счастья,здоровья и всех земных благ.

  Дорогие Ясенов,Еременко,ГРудницкий-с Днюхой Вас Ребята!!!Всем здоровья,успехов!!!

Однокурсники,всех с Пасхой поздравляю!!!!!

РЕБЯТА! ВСЕХ С ПРАЗДНИКОМ ВОСКРЕСЕНИЕМ ХРИСТОВЫМ!

Всех однакашников с праздником Пасхи!Христос Воскресе!!!

Всем желаю здравия !
Поздравляю двух Александров с их персональным праздником  Д Н Ё М    Р О Ж Д Е Н И Я !!!
Здоровья Вам мужики и всех жизненных благ !  Удачи !!!

С днем рождения Александр!!!!!!

Третьякову Вячеславу.Молодец,что зашёл на наш сайт и нашёл смелости высказать добрые слова Деревцову.Мы же не просто так предложили,а исходя из того что уже видели у других,а тут началась такая критика,что естественно Володька и не сдержался,ну его и начали хаять и в хвост и в гриву.Вячеслав, я не стал это говорить на общем сайте,потому что это только для тебя.То,что мы предложили,это не догма,но согласись,что сколько людей,столько и мнений.Уже поступило даже предложение повесить к танку якорь.Я конечно очень уважаю морскую пехоту,но согласись с тем,что наши выпускники служили во многих родах войск и в МВД и в ВВ и ПВ и в КГБ,нельзя же от каждого вида и рода что-то помещать.Для нас всех основа-танк и орденоносное Училище.Ну а раз ты решил с нами пообщаться,то я думаю,что нас поймёшь и поддержишь,потому что основная роль в обсуждении на том сайте принадлежит вам с Новиковым. Кстати с выпускниками вашего курса я тоже вёл такой разговор,но в течении уже 2 месяцев полная тишина,хотя когда предложил,то согласие было полное.Так что исходя из дискусии,там принимает участие около 30 человек,вот и все желающие.

Вячеслав,извени меня,но я всего этого не понимаю,какие могут быть концепции,а затем по элементам.Это равносильно,что выбирать президента в два этапа.Вот сейчас выставили все предложения под номерами, сегодня Володя Деревцов должен выставить ещё два варианта и этого уже достаточно.Пускай каждый называет номер,а потом посчитать и определиться.Мы в прошлом году только предложили,все были "за" и никаких вариантов,зато когда отдавли недовльных небыло,все были в восторге.

Это тоже он прислал мне для ознакомления.

Это письмо к законопроектам Министерством финансов Российской Федерации предложены> следующие оклады денежного содержания военнослужащих на примере типовых> должностей военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (полная таблица> окладов в приложении):> > Оклады по воинскому званию (рублей):> рядовой сержант лейтенант майор полковник генерал-лейтенант генерал-полковник> 5 000 6 500 10 000 11 500 13 000 17 000 20 000> > Оклады по воинской должности (рублей):> (минимальный и максимальный оклады в зависимости от тарифного разряда)> стрелок командир отделения командир взвода командир батальона командир бригады> командующий армией заместитель министра> 10 000> 12 500 14 500> 15 000 20 000> 20 500 24 000> 24 500 29 000> 37 000 44 000> > По вопросу пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы,> законопроектами предлагается:> > 1. С 1 января 2012 года для военнослужащих Вооруженных Сил РФ и Внутренних> войск МВД РФ ввести понижающий коэффициент для базы начисления пенсии в> размере 0,54 (54% от суммы оклада по воинской должности, оклада по воинскому> званию и процентной надбавки за выслугу лет) и сохранить существующий порядок> определения размера пенсии, но от уменьшенной базы начисления пенсии - 50% за> 20 лет выслуги и по 3 % за каждый год выслуги свыше 20 лет, но не более 85%.> 2. Производить ежегодную индексацию пенсий с 1 января каждого года путем> увеличения понижающего коэффициента (54%) на 2 %, что будет ежегодно приводить> к реальному росту военной пенсии на 3,7%;> 3. Производить индексацию пенсий при индексации денежного довольствия> военнослужащих, которое предлагается индексировать по решению Правительства> Российской Федерации с учетом уровня инфляции, устанавливаемого федеральным> законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.> В год индексации денежного довольствия военнослужащих, пенсии планируется> индексировать дважды – с 1 января в соответствии с предыдущим пунктом (на> 3,7%) и на уровень индексации денежного довольствия военнослужащих с даты> определенной Правительством Российской Федерации.> Предложенный вариант обеспечит с 1 января 2012 года средний размер военной> пенсии - 16 953 рубля.> Рост военных пенсий по отношению к 2011 году составит в среднем 70 процентов.> Превышение средней военной пенсии над средней гражданской пенсией в 2012 году> составит 40 процентов.> > Законопроектами предлагается установить следующие надбавки к окладам денежного> содержания:> > 1 Процентная надбавка за выслугу лет от 2 до 5 лет - 10 процентов;> от 5 до 10 лет - 15 процентов;> от 10 до 15 лет - 20 процентов;> от 15 до 20 лет - 25 процентов;> от 20 до 25 лет - 30 процентов;> 25 лет и более - 40 процентов.> 2 Ежемесячная надбавка за классную квалификацию за третий класс - 5 процентов;> за второй класс - 10 процентов;> за первый класс - 20 процентов;> за класс мастера - 30 процентов.> 3 Ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности за работу со сведениями,> составляющими> государственную тайну за работу со сведениями, имеющими степень секретности:> «особой важности» - 25 процентов;> «совершенно секретно» - 20 процентов;> «секретно» - 10 процентов.> 4 Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в> размере до 100> процентов оклада по воинской должности> 5. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с> риском для жизни и здоровья, в мирное время выплачиваются в размере до 100> процентов оклада по воинской должности.> 6. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе. выплачиваются в размере> до 100 процентов оклада по воинской должности.> 7. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей> до трех окладов денежного содержания в расчете на год.> 8. Ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного> содержания.> 9. Коэффициенты и процентные надбавки к денежному довольствию военнослужащим,> проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных> к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или> экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, в> пустынных и безводных местностях. Размеры коэффициентов и процентных надбавок,> порядок их применения устанавливается Правительством Российской Федерации.> > > Законопроектами предлагается сохранить следующие выплаты:> > 1. Командировочные расходы Порядок и размеры определяются Правительством РФ.> 2. Подъемное пособие и суточные при переезде военнослужащих, проходящих> военную службу по контракту на новое место военной службы в другой населенный> пункт. В размере оклада денежного содержания на военнослужащего и одной> четвертой оклада на каждого члена семьи переехавшего с военнослужащим.> 3. Единовременное пособие при увольнении с военной службы по достижении> предельного возраста, состоянию здоровья или ОШМ.> По другим основаниям> Награжденным государственным орденом (орденами), удостоенным почетного звания> В размере 5 окладов денежного содержания> > > В размере 2 окладов денежного содержания.> Пособие увеличивается на 1 оклад.> 4. Единовременное пособие при увольнении с военной службы по призыву В размере> 2 окладов по воинской должности, а указанным лицам из числа детей сирот и> оставшихся без попечения родителей - в размере 5 окладов.> > > > Законопроектами предлагается установить выплаты в случае гибели (смерти)> военнослужащих, а также в случае увольнения:> > 1. В случае гибели (смерти) военнослужащих или граждан. призванных на военные> сборы, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы (на военных> сборах), либо их смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы,> контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной> службы до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления> с военных сборов или окончания военных сборов), членам семей погибших> (умерших) лиц, выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере> 3 000 000 рублей> > (в настоящее время 120 окладов денежного содержания или 746,9 тыс. руб. в> среднем)> 2. При увольнении военнослужащих с военной службы (отчислении с военных сборов> граждан. призванных на военные сборы) в связи с признанием их негодными к> военной службе вследствие увечья (ранения. травмы, контузии) либо заболевания,> полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается> единовременное пособие: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту> для контрактников в размере> 1 000 000 рублей> для призывников в размере> 500 000 рублей> (в настоящее время 60 окладов денежного содержания или в среднем 373,4 тыс.> руб. для контрактников и 125 тыс.руб. для призывников.)> > Законопроектами предлагается установить страховые выплаты в случае гибели> (смерти) военнослужащих, а также в случае установления военнослужащим> инвалидности:> 1. В случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной> службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с> военной службы или после окончания военных сборов вследствие увечья (ранения,> травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной> службы или военных сборов в размере> 10 окладов денежного содержания каждому члену семьи> > (в настоящее время 25 окладов денежного содержания)> 2. В случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы> или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) –> > > > легкого увечья (ранения, травмы, контузии) –> > в размере 5 окладов денежного содержания> (в настоящее время 10 окладов).> > в размере 2 окладов денежного содержания> (в настоящее время 5 окладов).> 3. В случае увольнения с военной службы военнослужащего, проходящего военную> службу по призыву, гражданина, призванного на военные сборы на воинскую> должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до> старшины (главного корабельного старшины) включительно, признанных> военно-врачебной комиссией ограниченно годными к военной службе или не годными> к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или> заболевания, полученных в период прохождения военной службы в размере 2> окладов денежного содержания> (в настоящее время 5 окладов).> 4. В случае установления застрахованному лицу инвалидности в период> прохождения военной службы или военных сборов либо до истечения одного года> после увольнения с военной службы или после окончания военных сборов> вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в> период прохождения военной службы или военных сборов> инвалиду I группы – 1 500 000 рублей;> инвалиду II группы – 1 000 000 рублей;> инвалиду III группы – 500 000 рублей.> (в настоящее время 75, 50, 25 окладов денежного содержания соответственно)> > Изменения в социальных гарантиях военнослужащих, граждан, уволенных с военной> службы, и членов их семей:> > 1 Оплата проезда к месту использования дополнительного отпуска и обратно> отменить> 2 Оплата проезда к месту использования> основного (очередного или> каникулярного)отпуска и обратно отменить, оставив для военнослужащих,> проходящих службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и> членов их семей (исключив детей в возрасте от 19 до 23 лет, обучающихся в> Вузах)> 3 Выплаты для оплаты стоимости путевок детей школьного возраста отменить> 4 Выплаты военнослужащим на содержание детей в дошкольных учреждениях отменить> 5 Выплаты на санаторно-курортное обеспечение> (600 руб. - военнослужащему; 300 руб. - членам семьи) отменить> 6 Льгота при оплате путевок в санаторно- курортные и оздоровительные> учреждения (25 % военнослужащему и 50 % членам семей) отменить, сохранив для> военных пенсионеров> 7 Выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости отменить> 8 Обязательное государственное личное> страхование за счет средств федерального бюджета сохранить, установив выплаты> в фиксированных суммах (рублях).> 9 Обеспечение вещевым имуществом пересмотреть нормы и сроки обеспечения> 10 Выплаты военнослужащим, увольняемым без права на пенсию.> С выслугой менее 15 лет в течение года оклад по воинскому званию.> С выслугой от 15 до 20 лет в течение 5 лет выплата социального пособия в> размере 40 % денежного содержания. сохранить, распространив на выслугу менее> 20 лет.> отменить> 11 Компенсационные выплаты семьям погибших (умерших) военнослужащих:> - по оплате общей площади занимаемых помещении и оплате коммунальных услуг;> - за пользование услугами местной телефонной связи> - в связи с расходами по оплате топлива. сохранить> 12 Военнослужащим, участвующим в мероприятиях, без ограничения общей> продолжительности служебного времени вместо дополнительного отпуска может> выплачиваться денежная компенсация отменить> 13 Денежная компенсацию военным пенсионерам, уволенным по достижении> предельного возраста, состоянию здоровья или ОШМ с выслугой более 20 лет, в> размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество> физических лиц, Отменить с 1 января 2015 года.